Business Simulation

Guidare un’impresa? … è un gioco!
1, 2, …n aziende virtuali costituite da team di 4/5 partecipanti si sfidano in uno scenario competitivo con l’obiettivo di diventare leader di mercato ed aumentare il valore della propria impresa.

Perchè SmartBiz porta la business simulation nei progetti formativi?

  • È semplice e coinvolgente.
  • È sempre più richiesto un training “non convenzionale”.
  • Si apprende meglio giocando.
  • È dinamico come la realtà.
  • I partecipanti entrano in “competizione” con altre Startup, o altre aziende simulate.

Gli obiettivi che perseguiamo con i team partecipanti sono:

  • Sperimentare le capacità gestionali, decisionali e relazionali.
  • Sviluppare una visione sistemica dei processi aziendali.
  • Interpretare i risultati delle proprie decisioni anche in relazione al comportamento delle altre imprese simulate.
  • Trovare il giusto equilibrio tra obiettivi a breve termine e successo nel lungo termine.
  • Conoscere, gestire e allocare risorse limitate al fine di restare competitivi e profittevoli.
  • Sviluppare competenze operative, intuitive e logiche.
  • Familiarizzare con situazioni di rischio e incertezza.
  • Lavorare secondo una logica di team-working.
  • Sperimentare nuove forme di creatività.
  • Stimolare le hard e le soft skill dei partecipanti.

SmartBiz attraverso la business simulation proietta i partecipanti in una competizione, dove vengono esaltate le dinamiche di problem solving, creatività, ma soprattutto di analisi strategica e decision making.

SmartBiz applica le business simulation per l’employer branding & talent attraction, attraverso eventi specifici.
Utilizziamo un sistema di valutazione delle competenze, web based, che permette di “valutare”, in maniera semplice e veloce, le competenze del candidato su specifiche aree tematiche di interesse aziendale.